Mitarbeiter & Menschenrechte
Informationen zu Mitarbeitergesundheit, Mobilitätsmöglichkeiten, Menschenrechtsanforderungen, Chancengleichheit und Inklusion.
Gesundheit der Mitarbeiter
Wir organisieren gesundheitsbezogene Aktivitäten für die Mitarbeiter, darunter jährliche Gesundheitstage.
Mobilitätsoptionen
Diese Seite listet Mobilitätsleistungen auf, die derzeit den Mitarbeitern an den betroffenen Standorten zur Verfügung stehen. Verfügbare Vorteile können Arbeitsfahrräder, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, Zugfahrten und Carsharing sowie Zugang zu den betrieblichen E-Ladestationen umfassen.
Menschenrechtsanforderungen
Unser Verhaltenskodex behandelt die Freizügigkeit, Einstellungsgebühren und Zwangsarbeit. Wir kommunizieren diese Anforderungen an relevante Mitarbeiter und Partner.
Bewegungsfreiheit
Der Verhaltenskodex befasst sich mit Einschränkungen der Bewegungsfreiheit der Beschäftigten.
Rekrutierungsgebühren
Der Verhaltenskodex befasst sich mit Gebühren, die von Mitarbeitern im Zusammenhang mit der Jobbeschaffung erhoben werden.
Zwangsarbeit
Der Verhaltenskodex behandelt Zwang, Zwang und Zwangsarbeit.
Chancengleichheit und Inklusion
Der Verhaltenskodex setzt Erwartungen an respektvolle und offene Zusammenarbeit. H World International bietet Diversity-Schulungen an und überprüft relevante Strukturen und Prozesse.
Kontakt
Falls Sie Fragen zu unseren Maßnahmen für Corporate Social Responsibility haben, wenden Sie sich gerne an uns.
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